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Coronavirus: consejos para volver al trabajo de manera segura

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El retorno al trabajo durante los próximos meses es un paso de vital importancia para la reactivación económica del país, pero que requiere un estricto protocolo sanitario para frenar la propagación del Covid-19. Es importante que tanto empleadores como trabajadores tomen las precauciones necesarias para cumplir con sus funciones sin correr riesgos innecesarios. 

Cuando tengas que volver a tu centro de labores, sigue las siguientes recomendaciones.

Consejos de higiene en el trabajo

  • Lávate frecuentemente las manos con agua y jabón por al menos 20 segundos o usa alcohol en gel.
  • Evita tocarte el rostro sin desinfectarte las manos previamente.
  • Cúbrete la boca con el antebrazo al toser o estornudar.
  • Evita saludar a tus compañeros con apretón de manos o beso en la mejilla.
  • Si tienes fiebre o tos, comunícate con tus jefes. No te automediques.
  • Si trabajas en contacto con público general, manten una distancia mínima de un metro.
  • No compartas alimentos ni objetos personales con compañeros del trabajo.
  • Mantén tu espacio de trabajo desinfectado.
  • Al regresar a casa, recuerda quitarte los zapatos y luego desinfectarlos.
  • Si la mascarilla es desechable, tírala en un tacho de basura cerrado. 
  • Cámbiate de ropa y guarda la que usaste en el día en una bolsa cerrada hasta el momento de lavarla.
  • Lávate las manos por al menos 20 segundos, con agua y jabón.

Estas recomendaciones fueron tomadas del Ministerio de Salud (MINSA).

Recomendaciones para empleadores y empresas

Para el caso de los empleadores, de acuerdo al Protocolo de retorno progresivo a las actividades laborales publicado en El Peruano, se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones.

  • Comunicar a los colaboradores cuáles serán las medidas preventivas que serán tomadas por la empresa.
  • Establecer un punto de contacto con las autoridades sanitarias ante casos sospechosos.
  • Dar constante información sobre la prevención del coronavirus.
  • Poner a disposición de los trabajadores material higiénico apropiado y suficiente.
  • Adoptar los protocolos de limpieza que sean necesarios.
  • Promover buenas prácticas de higiene durante la jornada de trabajo.
  • Si algún trabajador tiene síntomas de resfrío o enfermedad, se les debe referir a la línea 113 del Ministerio de Salud o un centro de salud privado.
  • Facilitar a los trabajadores el acceso a servicios de salud.

Personal en riesgo

Es importante que el empleador considere medidas de trabajo especiales para sus colaboradores en condiciones de riesgo, quienes tendrían más complicaciones de salud en caso de contraer la enfermedad, por razones de edad o patologías previas.

Una alternativa viable es continuar operando bajo la modalidad home office o teletrabajo, en caso de que sus funciones pudieran ser cumplidas de este modo.

Según Resolución Ministerial 239-2020-MINSA Se considera población de riesgo a las personas que tengan alguna de las siguientes condiciones:

  • Tengan más de 65 años de edad.
  • Hipertensión arterial no controlada.
  • Enfermedades cardiovasculares.
  • Cáncer.
  • Diabetes Mellitus.
  • Obesidad con IMC de 30 o más.
  • Asma moderada o grave.
  • Enfermedad pulmonar crónica.
  • Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis. 
  • Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

Recuerda que es importante notificar a tu centro de labores o jefe directo si es que cumples con alguna de estas condiciones.

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